南宫国际

为顺应企业发展和员工多种培训需求，营造良好的学习氛围，实现知识管理和学习培训的有机结合，达到人才发展和组织提升的目标，12月27日，南宫国际商学院学习平台在四楼多媒体会议室启动上线仪式，这标志着公司网络教学平台正式开通。公司领导、部门负责人及学员近50人参加了本次启动大会。

南宫国际建设人力资源管理中心总经理陈九天详细介绍了南宫国际建设商学院学习平台成立的目的和意义。陈总表示，南宫国际商学院学习平台不仅打造了南宫国际的任职资格体系，也为南宫国际人提供了一个更有价值的学习平台。

南宫国际建设高级副总裁杨战指出，学习不是一蹴而就，最终的学习成果（绩效）有大约70%的结果是来源于练习和实践产生的
，有大约20%的结果来源于人际交流和反馈产生，只有大约10%的结果来源于上课
、读书等正式的学习活动。南宫国际商学院学习平台视频化、有趣化、碎片化的特点恰好可以解决成人学习的“痛点”和“难点”，为一线的、外地的同事提供良好的自学平台。

南宫国际建设高级副总裁、装饰系统总裁赵海峰表示
，要提升人均效能
，就要学习
，只有通过学习才能提升人的能力，进而来提升人均效能。南宫国际商学院上线是一项可以有效解决“学习难”的平台
，希望每一位南宫国际人都合理利用好南宫国际商学院平台，把学习融入到工作中
。

现场，云学堂培训讲师就如何操作与利用网络教学系统软件开展学习进行了现场演练，通过现场教学让学员很快掌握了软件操作与使用方法。

实现人力资源的可持续发展是公司持续健康发展的必然要求。作为公司新型学习平台，南宫国际商学院将运用O2O线上线下结合的方式，实现新员工、人才梯队、高管领导力培训的全层级覆盖，并运用平台沉淀知识智慧，最终实现人才效能的提升
。未来，南宫国际建设将不断加大人才培养力度，践行“客户
、服务、品质、创新”的企业价值观
，提升专业技能，实现公司组织变革与战略转型。